通常情況下，企業(yè)家特別是大企業(yè)家總給人一種局限性的認知感覺，他們神秘而不可預知，聰明而反應機敏，幸運而得道多助。有的人喜歡閱讀名人傳記，希望可以把握住哪怕一絲深藏的奧妙，以幫助自己實現跨越式成長；有的人卻反之。名人的經驗是成功之后總結出來的，也就意味著這里面包含兩個隱性約束:其一,是外部條件不同，比如自然環(huán)境、社會環(huán)境、政策導向、競爭對手、科技水平等等，即使你按照一模一樣的套路走一遍，也不會踏上原
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